İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi seçimleri, inşaat mühendisliği mesleği açısından önemli bir dönüm noktası oldu. İstanbul’da yapılan 50. döne
İnşaat Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi seçimleri, inşaat mühendisliği mesleği açısından önemli bir dönüm noktası oldu. İstanbul’da yapılan 50. dönem seçimleri, uzun yıllardır devam eden yönetim anlayışının değişmesiyle sonuçlandı.
Seçimleri Uygarlık Mühendisleri Platformu’nun adayı Mustafa Keleş kazandı. Yakın geçen yarışın sonunda İstanbul’daki inşaat mühendisleri yeni bir yönetim tercih ederek meslek odasında farklı bir dönemin kapısını araladı.
Bu sonuç yalnızca bir yönetim değişimi değil, aynı zamanda mesleğin geleceğine dair verilen güçlü bir mesaj olarak değerlendirilmelidir.
42 Yıllık Yönetim Anlayışının Sonu
İstanbul İnşaat Mühendisleri Odası, uzun yıllardır aynı yönetim anlayışıyla yönetiliyordu. Bu süre zarfında oda önemli çalışmalar yapmış olsa da zaman içinde birçok meslektaşın dile getirdiği bazı temel eleştiriler de ortaya çıktı.
Bu eleştirilerin başında, oda yönetiminin zaman zaman mesleki konuların önüne siyasi refleksleri koyduğu, farklı görüşlerle yeterince müzakere edemediği ve meslek içi birliktelik yerine ayrışmaları derinleştiren bir çizgi izlediği yönündeki değerlendirmeler geliyordu.
Meslek odalarının doğal olarak toplumsal konularla ilgilenmesi kaçınılmazdır. Ancak mühendisler açısından en önemli beklenti, odanın mesleki sorunları merkeze alan, kapsayıcı ve yapıcı bir yaklaşım sergilemesidir.
Son yıllarda özellikle genç mühendisler arasında artan memnuniyetsizlik de bu ihtiyacın daha yüksek sesle dile getirilmesine neden oldu.
Yeni Bir Platform: Uygarlık Mühendisleri
Bu seçim sürecinde ortaya çıkan en önemli gelişmelerden biri Uygarlık Mühendisleri Platformu’nun oluşması oldu.
Bu platform yalnızca bir seçim grubu değil; farklı çevrelerden gelen mühendislerin oluşturduğu geniş bir birlikteliği temsil ediyor. Platform içerisinde:
- meslek odası çalışmalarında aktif olmuş isimler,
- geçmiş dönem başkan adayları,
- sektörde etkin sivil toplum kuruluşları,
- sahada aktif çalışan mühendisler
bir araya gelerek yeni bir yönetim anlayışı ortaya koydu.
Platformun başkan adayı olarak Mustafa Keleş ismi öne çıktı ve seçim süreci boyunca “Yeni Nesil Oda” vizyonu etrafında bir kampanya yürütüldü.
Meslek İçin Geniş Bir Birliktelik
Bu seçim sürecinin dikkat çeken yönlerinden biri de farklı meslek gruplarının ve platformların oluşturduğu geniş birliktelikti.
Seçim sürecinde destek veren yapılar arasında:
- MMG (Mühendisler ve Mimarlar Grubu)
- TEKDER
- çeşitli mesleki STK’lar
- sektörün farklı temsilcileri
yer aldı.
Bunun yanında resmi bir dernek olmamasına rağmen yıllardır sektörde etkili olan ve sahadaki mühendislerin güçlü bir iletişim ağına sahip olduğu Bağcılar Grubu da bu süreçte önemli rol oynayan yapılardan biri oldu.
İstanbul’daki çok sayıda mühendis için Bağcılar Grubu, sahadan gelen gerçek sorunların konuşulduğu ve meslektaş dayanışmasının güçlü olduğu bir platform olarak biliniyor.
Bu farklı yapıların ortak bir vizyon etrafında buluşması, seçim sürecine ayrı bir dinamizm kazandırdı.
Değişimin İlk Adımı: Bağcılar’daki İftar Programı
Aslında bu seçim sürecinin başlangıcını yalnızca seçim takvimiyle sınırlamak doğru olmaz.
Birçok meslektaş için değişim sürecinin ilk adımı 2025 yılı Ramazan ayında Bağcılar Grubu tarafından organize edilen iftar programı ile başladı.
Bu programda farklı görüşlerden çok sayıda mühendis bir araya gelmiş, mesleğin sorunları ve oda yönetimine dair beklentiler açık şekilde konuşulmuştu.
O gün ortaya çıkan ortak düşünce şuydu:
İnşaat mühendisliği mesleği, yalnızca eleştiren değil çözüm üreten bir oda anlayışına ihtiyaç duyuyor.
Bu toplantı, sonraki süreçte oluşacak birlikteliğin de önemli bir başlangıcı oldu.
Yeni Yönetimin Önündeki Sorumluluk
Seçim sonuçlarıyla birlikte İstanbul İnşaat Mühendisleri Odası’nda yeni bir dönem başladı.
Ancak seçim kazanmak tek başına yeterli değildir. Asıl önemli olan, seçim sürecinde dile getirilen beklentileri somut mesleki politikalara dönüştürebilmektir.
Bugün inşaat mühendisliği mesleğinin karşı karşıya olduğu temel sorunlar açık şekilde ortadadır:
- genç mühendislerin düşük ücret ve güvencesiz çalışma koşulları
- şantiyelerde mühendis yetkisinin zayıflaması
- mesleğin kamuoyundaki itibarının zedelenmesi
- yapı güvenliği konusunda mühendisliğin yeterince öne çıkmaması
Yeni yönetimin en önemli görevi, bu sorunlara mesleği merkeze alan çözümler üretmek olacaktır.
Meslek İçin Ortak Sorumluluk
Meslek odaları yalnızca yönetim kurullarından ibaret değildir. Gerçek gücünü üyelerinin katılımından alır.
Bu nedenle seçim sonuçları ne olursa olsun, tüm inşaat mühendislerinin ortak sorumluluğu mesleğin saygınlığını güçlendirmek olmalıdır.
Farklı görüşler olabilir, farklı yaklaşımlar olabilir.
Ancak ortak payda her zaman aynı olmalıdır:
İnşaat mühendisliği mesleğinin itibarı ve geleceği.
Sonuç
İMO İstanbul Şubesi seçimleriyle birlikte meslek odasında yeni bir sayfa açıldı.
Uygarlık Mühendisleri Platformu’nun adayı Mustafa Keleş’in başkan seçilmesi, meslek içinde daha kapsayıcı, daha müzakereye açık ve mesleki sorunlara daha fazla odaklanan bir oda beklentisinin güçlü bir şekilde ortaya çıktığını gösteriyor.
Şimdi önümüzde yeni bir dönem var.
Umarız bu dönem,
mesleğin itibarını güçlendiren,
genç mühendislerin geleceğe daha umutla bakmasını sağlayan
ve mühendisliğin gerçek değerini yeniden hatırlatan bir süreç olur.
Çünkü güçlü bir mühendislik mesleği, güvenli şehirlerin ve sağlıklı yapılaşmanın en önemli teminatıdır.


COMMENTS